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『サービスデザイン』研究の第一人者・慶應義塾大学武山教授に聞く、これからの企業の形と実践の方法

環境課題の解決と事業成長は両立できる。ビジョンの下に世界中の国や投資家が応援する「ウニノミクス」の考えてきたこと

個社の課題は新たな機能の手がかり。ファイルフォースが目指す、利用者にルールを押し付けないSaaSの作り方

3.11があったこの国からこそ、最高の科学力を結集し、エネルギー革命を。次世代型発電に挑むクリーンプラネット

もはやうわべの情報発信やPRは通用しない。コネクタ日比谷氏が語る身体感覚を伴う実態のあるつながり

2019年は「多様性との向き合い方を考えさせられた」。 英治出版編集長が振り返る今年を象徴する本５選

会社で使える「beの肩書き」。勉強家兼松佳宏に聞く部下を成長させる方法。秘訣は、愛のある無茶振り

既存法とのずれを解消し、風営法改正を果たした齋藤弁護士が語るステークホルダーの巻き込み方

デザインディレクター石川俊祐・アドライトの木村忠昭、両名が語る大企業が再び成功する為の道

 SaaS特化でスタートアップ支援を行う前田ヒロの視点。多様性の摩擦を解消するのは「ミッション」

早稲田大学准教授の村瀬俊朗が考える多様性を活かすチームづくりとリーダーシップ